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哈尔滨市委编办明确：市级机关事业单位现有编制内人员能够保证工作正常开展的，不准使用编外人员。用人单位要制定编外用人员额年度精简计划，市直机关编外用人原则上5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%；市直事业单位编外用人结合职能调整情况及空编率适度精简（空编率5%-15%，编外用人精简5%；空编率15%-25%，编外用人精简10%；空编率大于25%，编外用人精简15%）。
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随着全球化进程的加快，数字技术正在被融入到产品、服务与流程当中，为各行各业带来巨变，在催生出前所未见的商机的同时，也实现着企业业务的转型、创新和增长。越来越多的行业企业在思考如何应对这一数字化转型的深刻变革：一方面，企业希望建设更为灵活、先进的数字化企业，但另一方面却不得不使用过时的技术与网络基础，与不完整的数据和孤立的系统作斗争。
同时，优化产业用地供应方式，推行工业用地“标准地”出让。辽宁深化土地要素市场化配置改革，指导各市县政府对省级以上园区内新供应的工业用地，先行完成环境影响、地质灾害、节能减排、文物保护等区域评估，设定投资强度、税收、能耗、容积率等控制指标，带标准出让。用地企业按照约定履约，地方政府诚信服务监管，在提高供地效率的同时减少失信风险。